第771章 智慧型领导者

是没有几十年前那么高了。

  比如抱着炸药包炸坦克,现如今还需要吗,因为不需要,因此就少了有那种舍身精神的兵。

  而这位李牧副领导却不一样,他作为一个绝对的军事干部,遇到此类问题,不是提出加强日常管理来预防出现私自离队的情况,而是从思想教育入手。他这么倚重政治思想教育,说明他并非一个浮于表面的干部。

  他想得很深,想得很透彻。

  思想主导行为,人的行为,归根结底是由思想来控制的。

  遇到这样的问题,其实有两种办法,第一种最常用的,粗暴的加强管理,从物理上断绝新兵私自离队的可能性,第二种就是从思想教育入手,让新兵们心甘情愿地安心地训练,而不会去想着如何离开这里。

  毫无疑问,第二种方式才是有智慧的领导者愿意选择的。

  徐战似乎不像几分钟前那么小看李牧了,他点头答应,“有必要召开一次带训骨干会议,好好地说一说这方面的问题。”

  李牧当即说道:“我马上去向议长汇报。”

  徐战慕容李牧走远,心里默默说道:不是跋扈的人,很稳重,把自己的位置站得很正。

  二十六岁的年轻干部,不持宠而娇,很可怕。

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